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創建文明社區 構建和諧家園
作者:佚名 來源:本站整理 點擊數:10992 更新時間:2011-08-31【字體:
      

——翠巒區曙光辦事處幸福社區創建文明社區紀實

    翠巒區曙光街道辦事處幸福社區位于西山腳下,轄區面積 3.5平方公里,共有居民 1485 戶,常住人口 4440 人,35 歲以下的青年有 1775 人。轄區內有個體經營戶97 家,幼兒園 1 所。 今年年初以來,幸福社區以科學發展觀為統領,下大力氣致力于文明和諧社區的建設,積極開展群眾性精神文明創建活動,扎實推進思想道德和文化建設,不斷提高為民服務水平, 積極營造健康向上的人文環境,努力構建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務完善、環境優美、文化繁榮、 治安良好的文明社區,取得了顯著的成效,僅 2008 年以來,就先后榮獲“市級文明社區”“全市平安建設先進集體”、“區級安全文明小區”“優秀科普社區”等榮譽稱號。

    一、加強領導班子建設,切實抓好精神文明建設的組織領導

    (一)強化班子自身建設,打造堅強堡壘。一是加強學習型班子自身建設,打造堅強堡壘。領導班子認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,堅持每周五的政治理論學習制度, 認真學習大政方針政策、科學發展觀、 十七大精神、十七屆三中全會、四中全會精神等,每年組織政治理論學習 4次,提供各種政治學習資料 20 余冊,社區領導干部每年按要求撰寫學習心得和學習筆記,并予以公示,作為年底考核合格的依據,通過以上措施,提高了領導班子和黨員干部推動科學發展、服務廣大群眾的能力和水平,營造了積極向上的思想氛圍。二是創建思路清晰,創建目標明確。社區黨支部堅持一手抓物質文明、一手抓精神文明, “兩手抓、兩手都要硬”的創建指導思想,重視精神文明對物質文明的促進作用,將形式多樣創建工作作為提升社區文明程度、提高社區各項工作水平、完善社區服務功能的有力契機。2010年,我社區開展了“全區綜合減災示范社區”“全區文明街道標兵”“全區城市社區黨的建設示范點”“綠色社區”等創建活動,有力地推動了社區各項工作的發展和進步。三是領導班子不斷轉變工作作風,強化服務意識。 領導班子嚴格落實干部走訪制度, 深入開展 “進 百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動,大力實施誠心為民、 真心富民、 衷心安民、 精心育民、 盡心樂民的 “五民工程” ,及時為居民群眾排憂解難,多辦好事、多辦實事, 通過實地調查、征求意見等方式收集、整理了影響和制約科學發展、影響社會和諧穩定、群眾反映強烈的 13 條意見建議,并集中整改,全力解決了包括轄區道路綠化硬 化、綠化、文化設施不足等 12 項問題,受到到了居民群眾 的廣泛認可和好評。年內累計走訪慰問就業困難對象、殘疾 人 20 戶,為他們送去了現金、大米、水果、棉衣棉被、春 聯等共計 1000 多元的慰問品,并建立了領導班子和困難家 庭“結對幫扶”長效機制,把黨和政府的關懷送到了困難群體的心中。今年,又為拿到錄取通知書的 5 名困難家庭高考 學子申請到了“希望工程”捐助資金共計 4000元,幫助她們圓了大學夢。

    (二)加強組織領導,夯實精神文明建設的工作基礎。 加強組織領導,夯實精神文明建設的工作基礎

社區黨支部高度重視精神文明建設工作,把精神文明建設工作擺上重要議事日程。一是每年年初及時成立、調整創建工作領導小組,制定周密細致的創建工作方案,建立完善各項制度,明確職能和責任。在此基礎上,社區黨支部強化責任,采取社區書記總體抓、社區主任全力抓、副主任具體干的工作機制,分解任務、落實責任,建立包干到人的層層問責制度,確保創建工作扎實有效。二是社區黨支部每年召開 2—3次專題會議研究部署創建工作,并定期不定期地通過聽取匯報、檢查驗收等方式及時對創建情況進行研究和督察,確保了創建工作深入開展、扎實推進。三是統籌工作,在安排年度工作時,對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排,將精神文明建設工作納入《社區目標責任書》中,并把工作落實情況納入半年、年終考核目標,于考核時進行詳細地檢查, 以此作為領導干部、職工績效考核的依據。四是建立完善了財力保障機制,為精神文明建設工作提供了強有力的資金支持。社區建立了以區財政撥款為主、社區自籌經費保障機制,并建立起固定的、剛性的經費預算機制,并納入財政預決算管理,確保了社區工作經費保障的制度化和長效化。并逐年加大對精神文明建設工作專項經費的投入,切實保證文明創建、未成年人思想道德陣地建設和運行所需資金。 2010 年,區委區政府文體局又投入資金5萬元在我社區成立了圖書室、老年人活動室、并配備了各類書籍、書架、乒乓球桌等運動器材。對社區精神文明建設工作奠定了物質基礎,起到了積極的促進作用。

    (三)制度健全,不斷深化黨建工作。幸福社區圍繞制度健全,不斷深化黨建工作。 黨的執政能力建設和先進性建設這一主題,按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好4 好”的要求,不斷深化社區黨建工作,切實發揮社區黨支部在社區各項工作、各種組織中的領導核心作用,保證社區各項工作的順利開展。一是從制度建設著手,建立健全了《黨員檔案管理制度》《黨務公開制度》《流動黨員管理辦法》《干部職工年度工作績效考核辦法》 、建立健全了黨風廉政 建設制度、責任追究制度、黨員監督制度、 “三會一課”制 度等 10多項規章制度,并建立了綜治、精神文明建設、社區服務、社區文化、社區環境建設的推進制度和配套制度,建立了未成年人法制教育制度。努力形成了決策民主、執行到位、監督完善、符合科學發展觀要求的制度體系, 營造了依制度管理、 按制度辦事的規范管理格局。 二是社區黨支部班子每年定期召開 2次民主生活會,班子成員結合工作實際,開展批評與自我批評,認真查找工作中存在的問題,剖析問題根源并提出切實有效的整改措施,為進一步加強班子作風建設、提升黨支部班子的凝聚力和戰斗力起到了積極的促進作用。三是社區黨支部模范履行黨風廉政責任制,把“廉潔奉公”作為“生命線工程”加以維護,為社區健康發展保駕護航。嚴格遵守《廉政準則》的規定, 以身作則,自覺履行“廉潔奉公、勤政愛民”義務,使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自 2001年社區成立以來,社區領導干部中未發生一起違法違紀案件。

    二、加強思想道德建設,深入開展精神文明創建活動

    ( 一 )開展形式多樣的主題教育活動 ,加強居民的社會公德教育。 一是以文明創建活動為契機,深入開展“創建全國文明城市、做文明巒區市民”集中宣傳教育活動。通過橫幅、黑板報、宣傳專欄、宣傳畫廣泛宣傳公民道德基本規范、 家庭美德、 職業道德、 社會公德及社區市民文明公約等內容, 并利用家長學校、 文化廣場、 社區圖書室等教育陣地和載體, 采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式對居民進行政策法規、 醫療保健、 科普知識、 消防安全、創業知識、社交禮儀、社會主義榮辱觀等方面的教育培訓,教育引導廣大居民群眾擯棄一切不文明陋習,養成良好的文明習慣,從而使文明意識融入到居民的日常生活中,潛移默化地提高了廣大居民的道德修養,使崇尚科學、文明健康的生活方式蔚然成風。二是創新載體,豐富內容, 組織開展了“我承諾我行動,爭做道德實踐先鋒”主題實踐活動和“講文明、樹新風”演講比賽、組織開展了“我為創建國家衛生城市做貢獻”主題演講比賽等活動,通過這些群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,激發了轄區企事業單位、黨員干部、居民群眾廣泛參與文明創建活動的熱情,使和諧文明創建活動蓬勃開展,形成了文明健康、積極向上、和諧進取的良好風尚。

    (二)開展職業道德教育,提高職工素質,強化工作能力開展職業道德教育,提高職工素質,倡導優化服務。社區通過演講比賽、座談會、專題輔導、 倡導優化服務。知識競賽等形式,開展職業道德教育,強化干部職工心貼居民、服務居民的意識,倡導職工在工作中做到“腦勤、耳勤、 嘴勤、眼勤、手勤、腿勤” ,讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感。二是在職工中開展讀書活動和技能培訓, 組織職工學習《沒有任何借口》《你在為誰工作》《學習大慶鐵人精神》等書目,引導他們愛崗、惜崗,強化執行能力;采取集中培訓的方式做好職工技能培訓,提高工作效率和工作 質量,從而提高服務居民的能力和水平。

    (三)切實抓好未成年人思想道德教育。一是建立了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系。 通過召開“推動科學發展、共建和諧社區、共育‘四有’新人”座談會,整合了轄區教育資源、統一了思想認識、明確了工作思路和目標,建立了未成年人法制教育長效機制。以加強青少年法制教育,預防未成年人犯罪為重點,著眼于全面加強和改進未成年人思想道德教育,預防未成年人犯罪,促進青少年健康成長,促進和諧社區建設。二是抓好陣地建設,積極搭建社區未成年人思想道德建設工作的平臺。整合轄區教育資源,精心打造了“青少年空間” , 為青少年提供了零距離家園式服務的社區活動場所。社區按 照“陣地+青少年社團”的組織新模式,創新思路,創新載體,切實發揮陣地作用,開展豐富多彩、積極向上的活動,切實加強對未成年人的思想道德教育。三是組織開展了“做 一個有道德的人”為主題的實踐活動,組織轄區青少年參加環境整治、扶貧助殘等活動,讓他們學會關愛他人、奉獻社會。

    (四)組織開展形式多樣的和諧創建活動。一是積極組織開展形式多樣的和諧創建活動。 開展“三個文明”創建活動。社區以黨支部為基本單位, 從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手,在居民中開展爭創“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來,讓勞累的人輕松起來,讓疏遠的人親近起來,讓困難的人得到關愛, 讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動,通過活動美化小區環境、改善樓道衛生、融洽鄰里關系,創建文明社區。二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區文明程度,開展了“愛護 公共設施,珍愛花草樹木,爭做文明居民活動”和“好媳婦、 好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。3000 多位居民在 “爭做文明居民”橫幅上簽名,以實際行動積極參與文明社區建設;經層層篩選、評議,4 個“好媳婦” 4對“好鄰居” 、10 個“文明家庭”和 10 位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊, 起到了典型引路, 以點帶面的教育效果。 三是以 “共建和諧”為主題,組織居民開展了“推動科學發展、共建和諧社區”演講比賽。8 名居民登臺演講,抒發對構建和諧社區的信心和決心,以此激發了更多居民積極投身文明社區創建的熱情和積極性。四是深化“三和” (即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動內涵,積極策劃、籌備社區“鄰 居節”活動以 “鄰里和睦,牽手明天”為主題,讓鄰里以 “幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容 相互簽約;以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環境衛生動動手、文化活動拉拉手、社區治安聯聯手”為活動主旨相互牽手,互幫互助,形成了做文明居民、共建家園的良好氛圍。

    (五)積極組織開展“四進社區”開展軍民共建”等群眾性創建活動。一是積極參與科技、文體、法律、衛生“四進社區”活動。二是組織開展社區手拉手“雙聯共建”活動。集中開展了與轄區黨員聯合過一次組織生活,認一門 “親戚” ,幫扶一戶困難黨員群眾,提供一條就業和致富信息,辦一件實事好事的“五個一”活動,構筑了以點帶面、相互促進、共同發展的社區共建工作新格局,為推動我區建設進程發揮了積極的促進作用。

    (六)廣泛宣傳,大力發動,積極組織開展各類志愿者 活動 。 一是廣泛動員社區干部職工、轄區居民、青少年學 生、志愿者隊伍,社區按照志愿者登記注冊制度完成了志愿者的招募、注冊、登記等工作,共建立了包括植綠護綠、扶老助殘、法律援助等 5 支志愿者隊伍,共發展志愿者300余人。二是根據志愿者的職業特點、 技能特長,組織廣大志愿者深入社區、街道、家庭廣泛開展不文明行為勸導、交通協管、植樹護綠、環境治理多種形式的志愿服務活動,盡已所能、奉獻愛心、服務社會,積極投身到文明創建活動中,進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進步 的志愿精神,不斷改善社區人居環境、提高公民文明素質、 社會文明程度和人民生活質量。

    三、拓展社區服務功能,不斷提升為民服務水平

近年來,幸福社區以推進社區服務為核心,完善管理體制、拓展服務項目,扎實推進社區建設,不斷提高為民服務水平。

    (一)建立健全了各項工作制度與管理制度,做到了以建立健全了各項工作制度與管理制度, 各項工作制度與管理制度。使干部 職工明確自己該做什么和要達到什么要求,明白自己的“飯 碗”與自己的服務水平、居民的滿意度息息相關,促進了干部隊伍內部比、學、趕、幫、超的良好氛圍,工作執行力不斷增強。

    (二)社區服務方式規范、服務技能過硬, 服務方式規范、 服務態度熱情文明。一是社區成立了“一室四中心” 即黨政綜合辦公室、黨員教育管理中心、事務中心、服務中 心、文化中心。對外設立黨建群團人民武裝、民政優撫社會救助、社會治安民事調解、公共衛生計劃生育、勞動服務社會保障等為民服務窗口,形成了窗口式辦公、一站式服務、親民利民的綜合服務工作體系,為社區各項事業的全面發展奠定了良好的基礎。二是干部職工始終保持“熱情、高效”的服務態度和工作方法,認真細致做好每一件工作,急居民之所急,想居民之所想,待人似待已, 熱情周到,都以奉獻敬業精神嚴格要求自己,達到了熱情、 文明、高效服務,收到了居民群眾的廣泛好評。

                                                                   (來源:翠巒區文明辦)

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